在劳动纠纷中，大家最关心的往往是离职时能拿多少钱。关于n+1中不足一年的部分，法律规定是以六个月为界限，不满六个月的按半个月工资计算，六个月以上不满一年的按一个月工资计算。而2n赔偿则完全不同，它专指用人单位违法辞退员工时需要支付的双倍赔偿金。
