员工请假权益
劳动者请假权利与工作保障之间的平衡是劳动法律关系中的重要议题。劳动者在享受法定请假权利时，应当了解医疗期、年休假等各类请假的法律规定，同时遵守用人单位依法制定的规章制度。用人单位在管理请假事项时，也应严格遵守法律规定，不得侵害劳动者的合法权益。
职场中，请假扣薪与天数限制是劳动者关注的焦点。根据劳动法、劳动合同法及相关司法解释，请假扣薪需按类型区分处理，病假、事假、法定带薪假等均有明确规则;请假天数则因假期类型、企业制度及地区政策存在差异。