产假法律规定

产假可以晚于生产日吗?

产假起始时间是否可晚于生产日，是职场女性普遍关注的焦点。根据我国女职工劳动保护特别规定，产假包含产前假与产后假两部分，其中产前假15天明确为预产期前的休假，不可顺延至产后使用。这一规定旨在保障女性在分娩前后的身体恢复需求，同时平衡用人单位的用工管理。