元旦作为国家法定节假日,劳动者加班工资的计算关系到广大劳动者的切身利益。本文将依据相关法律法规,系统分析元旦期间加班的法律性质、工资计算标准及维权途径,帮助劳动者和用人单位明确法定权利义务,确保加班工资的合法合规支付。
元旦假期将至,劳动者权益保障成为焦点。根据国务院办公厅发布的2025年节假日安排,元旦仅1月1日为法定节假日,用人单位若安排劳动者在此日加班,需支付不低于日工资300%的加班费,且不得以补休替代。这一规定明确了法定休假日的权益边界,既保障了劳动者休息权,也规范了企业用工行为。