工时制度
很多上班族日常面临长期加班的情况，始终不清楚每月工作时长的合法上限，无法判断企业是否存在违规用工行为。多数劳动者不了解超标工时的维权方式，长期默默承受不合理加班导致自身权益受损。下面小编将结合相关法律条款，为大家解答相关问题。
周六上班是否算加班，工资应如何计算，是职场中常见的权益疑问，需结合我国法定工时制度区分判断。我国劳动法及相关规章明确了不同工时制度下的加班认定标准和工资支付规则，核心取决于用人单位实行的工时类型，是否安排补休以及是否经过法定审批。