周六上班是否算加班,工资应如何计算,是职场中常见的权益疑问,需结合我国法定工时制度区分判断。我国劳动法及相关规章明确了不同工时制度下的加班认定标准和工资支付规则,核心取决于用人单位实行的工时类型,是否安排补休以及是否经过法定审批。