依法解除劳动合同

员工半年迟到32次被辞退会怎么判,可以获得赔偿吗？

近期，某员工半年内迟到32次被单位解除劳动合同，其是否应获得赔偿引发广泛讨论。下面小编为您深入剖析迟到辞退的赔偿判定及依法解除劳动合同的具体条件。