很多工厂倒闭破产后普遍存在拖欠员工工资的情况，多数劳动者不清楚合法的追薪流程和维权方式。同时大部分员工分不清经济赔偿和失业金的区别，不确定工厂倒闭后是否可以申领对应失业补助，容易错失合法权益。下面小编结合现行法律规定，详细解答相关实操问题。
企业破产时，员工工资能否获得保障?老板以破产无钱为由拒付工资是否合法?根据劳动法、劳动合同法及企业破产法，工资支付具有法定优先性，企业破产并非免责理由。
