竞业协议作为用人单位保护商业秘密、维护竞争优势的重要法律工具,其法律效力及在劳动关系解除后的存续问题备受关注。本文结合劳动合同法及相关司法解释,从竞业协议的生效要件、法律约束力以及劳动关系解除后协议效力变化三个维度展开分析。