灵活用工协议

用工协议和劳动合同有什么区别?

在劳动用工领域，用工协议、劳动合同以及灵活用工协议是常见的文件类型，但它们在法律性质、适用范围等方面存在显著差异。明确这些区别，对于劳动者和用人单位正确处理劳动用工关系、维护自身合法权益至关重要。

灵活用工协议是劳动合同吗?

随着共享经济与平台用工模式的兴起，灵活用工已成为企业用工的重要补充形式。实践中灵活用工协议与劳动合同的边界模糊，导致企业与劳动者权益纠纷频发。下面小编系统解析灵活用工协议的法律性质与合法性，为企业用工合规与劳动者权益保护提供参考。