单方面调岗

2025公司不辞退你故意调岗怎么赔偿?

部分用人单位为规避违法解除劳动合同的高额赔偿，采用调岗降薪、调整工作地点等手段，试图迫使员工主动辞职。此类行为不仅侵犯劳动者合法权益，更可能引发劳动争议。下面小编将从赔偿标准与维权路径两大核心问题切入，为劳动者提供系统性法律指引。