事假工资
很多劳动者在工作中会遇到需要请病假或事假的情况，却不清楚两者扣工资的方式是否相同，也不了解病假工资的具体发放标准和相关规定。下面小编将结合法律规定详细解读，帮助大家理清相关疑问，明确自身合法权益，避免因不懂规定而遭受损失。
在劳动关系中，事假作为劳动者因个人事务临时离岗的常见情形，其工资计算方式与用人单位审批权限常引发争议。下面小编从法律视角出发，结合现行劳动法规与司法实践，系统梳理事假工资的合法计算路径及用人单位审批权的行使边界，为劳资双方提供合规指引。