劳动关系中,旷工引发的解除合同与工资扣减争议屡见不鲜。劳动者常因用人单位的严苛规定陷入被动,而企业也因制度合法性存疑面临法律风险。下面小编将从旷工解除劳动合同的法定条件与旷工扣减工资的合法边界两个维度展开分析,为双方提供合规指引。