很多求职者入职时都会遇到单位只缴纳五险不缴纳公积金的情况，大家普遍不清楚这类用工模式是否合规也无法判断对应单位是否属于正规用工主体。小编结合现行社保与公积金管理法规，清晰界定用工合规标准，解答单位用工性质与法律边界。
9月1日起，一批新法规正式落地实施，涵盖社会保障、消费金融、人工智能监管、公共卫生等多个领域。下面小编将系统梳理9月1日起实施的核心新规，并针对个体户在社保新规下的应对策略提供专业指引。
