随着人口老龄化的加剧,老年劳动者在就业市场中的权益保障问题日益凸显。特别是对于达到法定退休年龄的男性劳动者,被公司辞退后的补偿标准以及能否领取失业险,成为他们关注的焦点。本文将对这两个问题进行详细阐述。