五险一金范围
在劳动关系中，五险一金作为劳动者权益的核心保障，其构成与缴纳规则始终是社会关注的焦点。从社会保险法到住房公积金管理条例，法律通过强制性条款构建起覆盖养老、医疗、失业、工伤、生育及住房的全方位保障体系。
在劳动关系中，五险一金是劳动者权益的核心保障，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大社会保险及住房公积金。下面小编将从计算规则及定义俩方面，系统梳理五险一金的法律内涵与实务操作要点，为劳动者与用人单位提供合规指引。
五险一金作为我国社会保障体系的核心组成部分，既是劳动者权益的安全网，也是用人单位法定的强制性义务。随着各地社保政策的密集调整，缴费基数的上下限、险种覆盖范围及法律责任均发生显著变化。