社会保险制度作为国家强制实施的社会保障体系,是劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等风险下获得物质帮助的核心保障。实践中部分用人单位与劳动者通过签署自愿放弃社保协议规避缴费义务,或劳动者因短期利益主动放弃社保,引发大量劳动争议。