劳动者休假权益是劳动关系中的核心议题,既涉及法定假期的调整,也涵盖带薪年休假、病假、事假等多元化休假类型。2025年,我国休假制度迎来重要改革,法定节假日天数增加、带薪年休假跨年安排规则细化,为劳动者权益保障注入新动能。法头条小编整理了相关资料,将在下文中告诉大家“劳动者休假规定”的相关问题。