在劳动关系中，辞职与工资结算问题常引发劳动者与用人单位的争议。部分用人单位规定辞职后工资需次月结算，或要求劳动者提前一个月提交辞职申请，此类规定是否合法?劳动者应如何维护自身权益?下面小编将围绕辞职后工资结算时间及辞职预告期的法律规定展开分析，结合《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关条款，为劳动者提供清晰的法律指引。
