近年来,劳动权益保护成为社会关注的焦点,其中涉及智障人员劳动权益及强迫劳动罪的认定与处罚备受关注。智障人员作为特殊群体,其劳动权益保护需遵循法律规定;而强迫劳动罪作为侵犯劳动者人身自由的严重犯罪,其主体认定与量刑标准亦需明确。