社会保险

职工离职后社保自己怎么交?

灵活就业社保与职工社保的退休金计算办法完全相同。在缴费基数和缴费年限一致时，两者待遇水平没有差别。灵活就业人员缴费比例虽高，退休待遇不因此打折。离职后工伤保险和失业保险无法个人缴纳，但养老保险和医疗保险可以以灵活就业身份续缴，缴费年限可接续，不影响退休待遇。

工资10000五险一金扣多少?

五险一金的个人扣除金额并非直接按工资乘以固定比例得出，而是取决于当地社保局规定的缴费基数上下限。工资5000元时，若高于最低基数则按实际工资计算，个人每月扣除约525元至1125元不等;工资10000元时，个人每月扣除约1050元至2250元不等。具体金额需结合个人实际参保比例确定。

劳动工伤赔偿咨询哪个部门?

工伤赔偿金额的计算取决于伤残等级、本人工资以及所在省份规定的补助金标准。赔偿项目涵盖医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金，1至10级、按月伤残津贴，1至6级以及解除合同时的两笔补助金，5至10级。工伤认定由社会保险行政部门负责，劳动能力鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责。工伤赔偿咨询可直接联系当地人力资源和社会保障部门及12333服务热线。