在劳动关系中,工资条款作为核心内容,其约定不明或未依约履行均可能引发纠纷。下面小编将从法律视角出发,系统梳理劳动合同中工资约定不明的处理规则,以及用人单位未依约支付工资的赔偿责任,旨在为劳动者和企业提供清晰的法律指引,助力构建和谐劳动关系。