工伤休养时间是指职工因工受伤或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期限。根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。关于“工伤休养时间认定标准是怎样的?”的相关问题，法头条法务整理了相关资料，听听法头条法务给出了哪些意见吧。
