高温补贴条件
高温津贴是法律规定的用人单位应当向从事高温作业的劳动者支付的津贴，是工资的组成部分，且属于不包括在最低工资范畴内的强制性津贴。根据《防暑降温措施管理办法》的规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。关于“2025年最强高温来袭劳动者会有高温津贴吗?”的相关问题，法头条法务整理了相关资料，听听法头条法务给出了哪些意见吧。
随着夏季高温天气的到来，高温补贴的发放成为劳动者关注的焦点。高温补贴是国家为保障高温作业劳动者权益而设立的福利制度，其发放时间与对象均受法律明确规定。多地已明确6月起将启动高温补贴发放工作。下面小编将结合2025年最新政策，解析高温补贴的发放时间及适用人群，助力劳动者依法维护自身权益。