工伤责任划分
非工作时间受伤公司是否担责需结合受伤原因、公司安排判断，符合工作关联性或公司过错的需担责。上班时间私自外出受伤一般不算工伤，除非外出与工作存在直接关联。认定依据为工伤保险条例相关规定，需综合分析行为性质与工作关系。
实习生在实习期间晕倒摔断牙的医疗费承担，需结合《民法典》第一千一百九十二条、第一千一百九十八条及第一千二百条，综合判断实习单位、学校及实习生三方的过错程度。若实习单位未尽安全保障义务或学校未尽管理职责，需承担侵权责任;若实习生存在自身过错，可减轻赔偿比例。法头条小编整理了相关资料，将在下文中告诉大家“实习工伤鉴定”的相关问题。