试用期不合格的员工被辞退是否需要赔偿,取决于用人单位的辞退行为是否符合法律规定。建议用人单位在辞退试用期员工时,务必确保有明确的录用条件并已向员工公示,同时保留好相关证据以证明员工不符合录用条件。关于“2025试用期不合格的员工被辞退要赔偿吗?”的相关问题,法头条法务整理了相关资料,听听法头条法务给出了哪些意见吧。