被迫辞职补偿
在劳动关系中，劳动者与用人单位本应遵循平等、自愿、协商一致的原则履行劳动合同。然而，当用人单位存在特定违法行为时，劳动者有权被迫解除劳动合同以维护自身权益。
2025年被迫辞职可申请的补偿款主要包括经济补偿金、赔偿金以及可能存在的代通知金等。具体能申请到哪些补偿款，需根据辞职的具体原因、劳动合同约定、公司规章制度以及法律规定综合判断。关于“2025年被迫辞职能申请哪些补偿款?”的相关问题，法头条法务整理了相关资料，听听法头条法务给出了哪些意见吧。