试用期是劳动关系存续期间,因此试用期内用人单位也应当为劳动者缴纳社会保险费。如果用人单位未按规定为劳动者缴纳社会保险费,劳动者可以向社保部门投诉,要求用人单位补缴。关于“公司三个月试用期不交社保应该怎么赔偿?”的相关问题,法头条法务整理了相关资料,听听法头条法务给出了哪些意见吧。