缴纳社保
我国劳动法律法规明确规定，用人单位必须为员工办理社会保险与住房公积金登记并按时足额缴纳，这是保障劳动者基本权益的强制性义务。下面小编将结合现行法律法规及司法实践，系统梳理未缴纳社保与公积金的维权路径及企业法律责任，为劳动者提供可操作的维权指南。
社保缴纳年限根据险种的不同而有所差异。其中，养老保险的最低缴费年限为累计满十五年，医疗保险的缴费年限因地区而异，一般要求男性缴纳满25年至30年，女性缴纳满20年至25年。其他险种如失业保险、工伤保险和生育保险的缴费期限也有各自的规定。在缴纳社保时，建议咨询当地社保局或相关部门，了解具体的缴费政策和要求。法头条小编整理了相关资料，将在下文中告诉大家“缴纳社保”的相关问题。