劳动合同实习期
实习期不需要签劳动合同，但可以签实习协议。作为用人单位，应该与实习生签订实习协议，或与实习生、实习生所在的学校签订三方协议，明确实习生的实习时间、工作时间、实习费、实习内容等细节。关于“2024年劳动合同实习期要不要签”的问题，下面法头条法务为您进行详细解答。
要是劳动合同期限在三个月以上但不满一年，试用期最多就一个月;要是劳动合同期限一年以上不到三年，试用期不能超过两个月;要是三年以上固定期限或者无固定期限的劳动合同，试用期最多也就六个月。所以呢，要是劳动合同里约定了三年的实习期，那可就违反法律规定啦，是不合法的哦。关于“2024年劳动合同三年实习期合法吗”的问题，下面法头条法务为您进行详细解答。