这就属于违法解除劳动合同,可以让用人单位给支付赔偿金哦,赔偿金的标准是经济补偿标准的两倍。经济补偿是按照劳动者在本单位工作的年限来算的,要是工作没满六个月,就给劳动者支付半个月工资的经济补偿;要是工作满了六个月但没满一年,那就支付一个月工资的经济补偿。关于“2024年劳动合同一年未满辞退怎么赔偿”的问题,下面法头条法务为您进行详细解答。